穆伦伯格学院致力于为所有学生提供多元化和包容性的教育环境, 教师, 和工作人员. 公平和第九条办公室通过确保所有穆伦堡社区成员无论年龄大小都能平等地参与到穆伦堡的教育和就业机会中来支持这一承诺, color, 残疾, 性别, 性别认同, 民族或民族出身, 比赛, 宗教, 性, 性取向, 退伍军人身份或其他受适用法律保护的身份. 衡平法办公室和第九条, 与校园合作伙伴合作, 为教员提供指导和培训, 工作人员, 和学生支持多元化, 包容, 平等机会, 公平的待遇, 以及在穆伦伯格学院防止被禁止的歧视和骚扰.

公平和第九条办公室负责监督对所有关于偏见的报告和投诉的回应和调查, 基于身份的歧视和骚扰, 不正当的性行为, 暴力的关系, 跟踪, 以及学院政策禁止的报复性骚扰.

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提交歧视报告, 骚扰, 性暴力, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 或报复性的骚扰, 请按“现在就提交在线报告的链接. 允许匿名举报,但可能会限制学院全面回应的能力. 也可亲自到哈斯大厦三楼的衡平法和第九条办公室提交报告, 请拨打484-664-3562, 或电邮至 JenniferStorm@etech.as.forumtambang.com. 如果你或你认识的人有生命危险, 在目前不安全的情况下, 或者需要立即就医, 请不要使用在线报告表格,并拨打校园安全紧急电话484-664-3110或“911”.    

请注意,衡平法和第九条办公室不是保密办公室, 尽管向公平办公室和第九条报告的信息将被慎重考虑. 有关校园机密资源的资料,可按“资源”链接.

有关公平事务办公室所监督领域的详细资料 & 第九条, 以及与办公室合作的部门, 请浏览本页提供的链接. 关于本办公室或本网站上的任何信息的任何问题均可向股权部主任和第9章提出, 詹妮弗风暴, at JenniferStorm@etech.as.forumtambang.com.